¿Cómo atraer y retener talento en nuestras organizaciones?

flexibilidad laboral

En estos tiempos de pandemia son muchos los trabajadores que pasan más tiempo fuera de sus oficinas, un aspecto que muchos de ellos exigen como un requisito importante para acceder a cualquier puesto de trabajo. La conocida como flexibilidad laboral es el término que utilizamos para conceder este tipo de beneficios a nuestros empleados y candidatos. Además, hoy la flexibilidad … Read More

¿Cómo influyen nuestros líderes en el salario emocional de los empleados?

salario emocional

A comienzos de este año hablábamos sobre las principales tendencias en gestión de personas para este año, y la más prioritaria era precisamente la salud emocional. Ahora bien, en este devenir de la salud se antoja importante cómo gestionan nuestros líderes el salario emocional, un tema importante para nuestros empleados. Hoy en día el comportamiento de nuestros líderes se mira … Read More

iusTime y Adiss firman un acuerdo de colaboración para potenciar diferentes soluciones para los despachos profesionales y sus clientes

iusTime

En representación de ambas compañías han rubricado este acuerdo de colaboración Antonio Aladueña Peñalver, por parte de iusTime y Víctor Pérez Martín, CEO de Asesoramiento y Desarrollo de Sistemas Informáticos, S.L, Adiss. El acuerdo se centra en una oferta de los productos, servicios y soluciones de Adiss con condiciones especiales para los despachos miembros de iusTime. Por parte de iusTime, … Read More

Change Management, clave para el éxito de la transformación empresarial

change management

Las empresas, cada vez más, tienen la necesidad de reinventarse rápidamente ante un escenario que no deja de cambiar. Para que esta transformación sea eficiente es necesaria una total implicación de la plantilla. Y en este sentido las estrategias de Change Management están marcando la gestión de personas durante este comienzo de año. Entendemos por Change Management un procedimiento estructurado … Read More

¿Conoces los beneficios que aportan los empleados en tu organización?

los empleados

El motor de nuestra organizaciones son los empleados y éstos por encima de todos son personas. Sin embargo su función y su desempeño en ocasiones está devaluado: su gran potencial nos ayudaría a obtener beneficios importantes. En un mercado con tanta competencia como el actual, una imagen y una reputación de marca positiva ayuda a lograr el éxito empresarial. La … Read More

¿Cómo deberían gestionar nuestros líderes sus equipos en remoto?

líderes de equipo

Entre nuestros líderes de equipo, a nivel de España existe un deficit a nivel de gestión, fundamentalmente en lo que se refiere a competencias digitales, empatía y comunicación. Más de la mitad de los trabajadores españoles afirman que sus lideres no están preparados para la gestión eficaz de sus equipos en remoto. Recientemente, GoodHabitz, plataforma líder en online learning, ha … Read More