Desde el equipo de Adiss llevamos algunos años ayudando a la empresas a la transformación digital de la función de recursos humanos, a través de la transformación cultural, el rediseño de los procesos y la adopción de la tecnología más adecuada a cada empresa. La pasión de nuestro equipo por la tecnología y los Recursos Humanos nos ha llevado a … Read More

Desde hace algunos meses en diferentes conversaciones escuchamos que estamos en plena transformación digital. Y es verdad. Sin embargo, ¿en qué consiste esta transformación y en dónde estriba su aplicación en Recursos Humanos? La transformación digital es hoy una necesidad en cualquier organización y afecta a todos sus “stakeholders”. Hoy vamos a hablar sobre la importancia de la transformación digital … Read More

En estos tiempos de pandemia son muchos los trabajadores que pasan más tiempo fuera de sus oficinas, un aspecto que muchos de ellos exigen como un requisito importante para acceder a cualquier puesto de trabajo. La conocida como flexibilidad laboral es el término que utilizamos para conceder este tipo de beneficios a nuestros empleados y candidatos. Además, hoy la flexibilidad … Read More

A comienzos de este año hablábamos sobre las principales tendencias en gestión de personas para este año, y la más prioritaria era precisamente la salud emocional. Ahora bien, en este devenir de la salud se antoja importante cómo gestionan nuestros líderes el salario emocional, un tema importante para nuestros empleados. Hoy en día el comportamiento de nuestros líderes se mira … Read More

Las empresas, cada vez más, tienen la necesidad de reinventarse rápidamente ante un escenario que no deja de cambiar. Para que esta transformación sea eficiente es necesaria una total implicación de la plantilla. Y en este sentido las estrategias de Change Management están marcando la gestión de personas durante este comienzo de año. Entendemos por Change Management un procedimiento estructurado … Read More

El motor de nuestra organizaciones son los empleados y éstos por encima de todos son personas. Sin embargo su función y su desempeño en ocasiones está devaluado: su gran potencial nos ayudaría a obtener beneficios importantes. En un mercado con tanta competencia como el actual, una imagen y una reputación de marca positiva ayuda a lograr el éxito empresarial. La … Read More

La gran mayoría de las empresas llevan un tiempo poniendo la experiencia del empleado como un tema central en sus diferentes estrategias de negocio. Sin embargo son pocas las organizaciones que desarrollan una estrategia transversal que integra la cultura empresarial, la experiencia en el trabajo, las compensaciones y el bienestar de los empleados con la estrategia de negocio y determinados … Read More

Vamos terminando el 2021, el año del cambio en la gestión de personas, y podemos decir que algunas tendencias se han cumplido, otras han quedado en el tintero y otras las pondremos en marcha en el 2022. Desde el equipo de dirección de adiss hemos desarrollado algunas  claves que pensamos serán tendencia en la gestión de personas el año que … Read More

Colocar a la persona en el centro de la organización, pone de manifiesto la concepción filosófica de Platón que señala que «el ser humano es un alma racional encadenada a un cuerpo material y sensible, que busca salir de él para retomar a un estado original de perfección a través de una continua lucha por el logro de mayores y … Read More

Todos, a lo largo de nuestra vidas, nos hemos sentido parte de nuestro entorno, de nuestra familia, de nuestro país o de nuestra ciudad y, seguramente para muchos, parte de tu empresa. Ese sentido de pertenencia a un grupo nos acompaña desde muy pequeños y nos hace sentirnos seguros. El sentido de pertenencia impacta de manera muy positiva en las … Read More